三峡大学
2010年硕士研究生报考指南
三峡大学为湖北省重点建设大学之一，在 2005 年教育部组织的普通高等学校本科教学工作水平评估中被评为“优秀”。
2009 年，我校为湖北省新增博士学位授权立项建设单位。
2006 、 2007 年，我校研究生处荣获 “ 湖北省高校大学生思想政治教育工作先进基层单位 ” 称号；学校在 2004 年被评为“湖北省学位与研究生教育管理先进单位”，在 2005 年湖北省研究生培养条件评估及 2006 年教育部硕士学位授权点评估中获得优异成绩。
学校历史：
三峡大学是一所水电特色与优势明显，理、工、文、医、经、管、法、教育等学科协调发展的湖北省属综合性大学，于 2000年6月29日由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院合并组建而成。学校具有60余年的办学历史，面向31个省、自治区、直辖市招生，曾经过国家“211工程”重点建设。
地理位置：
三峡大学位于被人们誉为“三峡明珠”、“世界电都”的宜昌市，历史悠久，文化深厚，资源丰富，交通便利，气候时宜。举世闻名的长江三峡之西陵峡、三峡大坝、葛洲坝均在此地，更有清江画廊、三游洞、屈原故里等秀美风光，使宜昌成为生态旅游胜地，也是理想的居住学习的好去处。
学科专业：
学校现有 21个学院，55个本科专业，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育等8大学科门类，其中国家级特色专业建设点3个，省级本科品牌专业8个；现有32个硕士点，5个工程硕士领域，35个湖北省立项建设博士、硕士点，有3个一级学科省级重点学科，9个二级学科省级重点学科，4个湖北省优势与特色学科。
师 资：
学校现有在职教职员工 2939人，其中教授212人，副教授594人，具有博士学位的教师264人；有楚天学者特聘教授岗位13个，已聘请楚天学者特聘教授9人，三峡学者特聘教授22人，享受国务院政府特殊津贴专家18人，享受省政府专项津贴专家13人，中国青年科技奖获得者1人，国家有突出贡献的中青年专家1人，教育部新世纪优秀人才支持计划获得者3人，省级跨世纪学科带头人16人，湖北名师1人，省部级有突出贡献中青年专家18人，湖北省新世纪人才工程第一、二层次人才人选14人；有博士生导师29人，硕士生导师503人；学校聘请了包括诺贝尔奖获得者蒙代尔及11位院士在内的271名专家担任兼职教授。
学 生：
学校现有全日制在校普通本科生 18259人，硕士研究生1488人，留学生432人，高职高专学生5224人，成人教育学生12000余人，本科自学考试助学班学生1342人。
图书馆 ：
图书馆主体 7层，总占地面积：7085.0平米，总建筑面积：42605.33 平米，花园面积1500 平米，阅览座位4000余个。本馆馆藏纸质图书200余万册，各类电子图书42万册，馆中全天网络畅通，并提供自习座位。图书馆的开放时间为早上7：30至晚上10：00。
科研机构：
学校建有长江三峡滑坡国家级野外科学观测研究站，三峡库区地质灾害省部共建教育部重点实验室， 2个原国家电力公司重点实验室（211工程建设项目），3个湖北省重点实验室，2个湖北省工程技术研究中心，3个湖北省重点人文社会科学研究基地；建有水电科学研究院、地质灾害防治研究院、高等教育研究所、武陵民族研究院、建筑设计研究院、生物技术研究中心等60余个校级科研机构。学校具有建筑工程设计甲级资质，地质灾害防治工程设计、监理、勘测甲级资质，水利工程设计、电力工程设计乙级资质，是国家电力公司授予的水电工程建设甲级监理单位，是湖北省质量技术监督局确认的电气设备检测中心、土木水电工程质量检测中心。
科研项目：
学校近 5年来承担各级各类科研项目1679项，其中国家攻关课题、“973计划”项目、“863计划”项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国家重点科技攻关等重点科研项目近100项，累计项目经费近4亿元。
科研教学成果：
学校近 5年有64项科研成果获国家及省部级奖励；获授权发明专利100余项；公开出版学术专著、译著、教材250余部，公开发表学术论文累计10000余篇，其中被三大检索收录、人大复印资料转载的论文达980余篇；有600多项技术开发成果被应用于水电工程建设、灾害防治、大坝监测、边坡绿化、工程管理、生态环境保护、生物化工、医药卫生、旅游规划等行业领域。近3年，学校教师共承担各级各类教学研究课题245项，其中省部级项目56项；在近两届优秀教学成果奖评选中，共获省级优秀教学成果奖16项，其中一等奖5项。
学术期刊：
学校主办有《三峡大学学报（自然科学版）》、《三峡大学学报（人文社会科学版）》、《实用医学进修杂志》、《水电工程进展》、《灾害与防治工程杂志》等学术期刊。
研究生教育：
学校研究生教育发展迅速，研究生培养质量不断提高，研究生科研能力不断增强，有 20名（次）研究生获得省级科技进步奖，获得全国研究生数学建模竞赛一等奖1项、二等奖2项,三等奖3项，获挑战杯全国铜奖1项，省一等奖2项，毕业研究生人均发表论文2.6篇。
我校自研究生教育伊始，就非常注重导师的科研工作，把导师是否有科研课题和课题经费数作为进入硕导与研究生双选的基本条件。在这种政策的引导下，我校研究生导师科研项目、经费持续增加，项目级别逐渐提高，较高水平的科研成果不断涌现。近 5年来获得国家科技进步二等奖5项，湖北省科技进步特等奖1 项、一等奖6项、二等奖10项、三等奖21项、湖北省社会科学优秀成果二等奖3项、三等奖8项，发明专利50余项。
为了培养研究生的工作能力，全面提高研究生的整体素质，学校发布实施了《三峡大学研究生“三助”工作实施办法》，该办法具体规定了“三助”岗位的设立与聘用、津贴标准与发放等内容。近三年，参加“三助”活动的研究生平均每年达 260人次，学校累计发放“三助”岗位津贴64.86万元。学校设立奖励基金和专项奖鼓励研究生多出成果。
硕士研究生招生收费政策：
我校研究生 80%以上为公费生。凡第一志愿报考我校研究生的考生，其入学考试成绩达到国家规定的录取分数线且符合录取条件者，学校录取后均按公费生对待。
硕士研究生激励机制：
1、实行奖学金制，学校设有一、二、三等奖学金。
2、学校设有2个校内创新基地，10个校企合作研究生创新基地，设有研究生科研创新基金，用于资助有一定科研基础、可望取得高水平科研成果、体现学科交叉和学科创新的选题。
3、学校设有硕士学位论文培优基金，用于资助研究生的学位论文工作，资助金额1500元至3000元不等。
4、学校积极鼓励和支持研究生参加各级各类学科竞赛，并加大对获得省级以上学科竞赛的奖励力度。
5、对家庭困难，学习成绩优秀的学生，在研究生学习期间，学校将协助提供研究生勤工助学岗位和协助办理助学贷款。
生活条件：
我校为研究生提供良好的学习和生活环境， 3人一间寝室，带阳台、卫生间、写字台、电话、网络，住宿费1200元/人·年。
硕士研究生就业：
在上级各级领导的正确指导下，我校认真贯彻执行国家、教育部、湖北省有关文件精神，结合我校实际，不断开拓就业市场、拓宽就业渠道，探索硕士毕业生就业工作的新思路。 近五年，我校硕士研究生毕业近千人，毕业研究生理论基础扎实，科研动手能力强，受到用人单位的普遍欢迎。我校为水电特色与优势比较明显、综合办学实力较强的地方综合性大学，硕士研究生就业以水电行业大中型企业及科研、设计院所与高校为主，部分毕业生升学攻读博士学位或进入其它企、事业及行政部门工作。多年来，我校毕业生当年就业率始终保持在 98% 以上。
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